10月22日下午，中共浙江省委宣传部举行浙江全面实施“红色根脉强基工程”新闻发布会。省委组织部副部长、省委两新工委书记马小秋，省纪委常委、秘书长叶怀贯，省委办公厅副主任金晓明，省教育厅党委副书记干武东，省国资委党委副书记、副主任吕志良出席发布会，介绍相关情况并回答记者提问。
★ 总体考虑 ★
在建党100周年、开启第二个百年新征程的关键历史节点，省委着眼筑牢“红色根脉”稳固根基，专门印发《意见》，并高规格召开全省基层党建工作会议，对“红色根脉强基工程”进行全面部署，意义重大、影响深远。谋划推进强基工程，主要有6方面考虑：
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“红色根脉”是党在浙江百年奋斗最鲜明的底色，基层是守好“红色根脉”的基石，新的赶考路上我们必须把“红色根脉”的基础扎得更牢、夯得更实，更好为习近平总书记、为党中央站岗放哨。
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当前“两个大局”交织激荡，面对忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的目标定位，我们必须厚植党的执政根基，书写“中国之治”浙江篇章，更好以浙江党建之窗展示百年大党的风华正茂。
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浙江正在大力争创社会主义现代化先行省、高质量发展建设共同富裕示范区，各项决策部署都要落到基层，我们必须不断畅通贯彻执行“最后一公里”，更好护航中心大局。
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守民心护民心关键在基层党组织和党员干部，我们必须持续建强基层堡垒，用心用情用力服务凝聚人民群众，不断筑牢民心长城。
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新发展阶段对打造变革型组织提出了新要求，我们必须不断创新完善基层党建理念、机制、方法、手段，着力提升基层党组织和党员干部塑造变革能力。
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这些年来浙江深入贯彻习近平总书记基层党建重大论述，持续推动基层党建高质量发展，创造了“整乡推进、整县提升”、“浙江村社换届20条”、导师帮带制等许多具有影响力、辨识度的经验做法，但还存在一些短板弱项，我们必须在更高层次更高水平上推动基层党建迭代升级，奋力打造更多党建金名片。
★ 整体布局 ★
“红色根脉强基工程”总的按照“一规划、一指数、一系统”的总体架构来实施
“一规划”：制定实施“红色根脉强基工程”规划
“一指数”：建立“红色根脉强基指数”
“一系统”：打造“浙里红色根脉强基系统”
围绕总架构，还将分领域出台具体意见，实施“七大工程”
▪ 在农村实施“百县争创、千乡晋位、万村过硬”工程
▪ 在城市基层实施“上统下分、强街优社”工程
▪ 在两新领域实施“三年创优、整体跃升”工程
▪ 在机关事业单位实施“双建争先”工程
▪ 在高校实施“四个融合”行动和“抓院促系、整校建强”工程
▪ 在国有企业实施“全企一体、双融共促”工程
▪ 在公立医院实施“院科两优、德医双强”工程
在目标指向上，分别到2022年、2025年、2035年三个阶段提出总体目标，实施政治铸魂领航、全面领导扎根、组织体系优化、新能力提升、党群连心共进、基层清廉单元建设等“六大行动”，从而全面实现“六强”具体目标：
◎ “两个维护”的政治根基全面铸强
◎ 党在基层领导的执政根基全面加强
◎ 抓党建带全局的实践根基全面创强
◎ 守民心得民心的群众根基全面筑强
◎ 上下贯通整体智治的组织根基全面建强
◎ 山清水秀的清廉根基全面育强
★ 实践举措 ★
“红色根脉强基工程”是省委对加强基层党的建设作出的战略性、全局性、牵引性重大部署，是当前和今后一个时期浙江抓基层党建的总载体总抓手。概括起来，主要是4方面：
☛ 紧紧围绕推动“两个维护”在基层深扎根来全力推进，着力把党的全面领导一贯到底
浙江是习近平总书记工作过的地方。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是首要政治任务。
强基工程坚持以政治建设为统领，提出深入实施铸魂工程、溯源工程、走心工程，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，在基层党组织全面建立“第一议题”制度。强调完善习近平总书记重要指示批示贯彻落实机制，每年开展1次“回头看”，深化“八八战略”在基层落实的综合评估报告机制。要求健全党组织对基层各类组织各项工作领导体制机制，完善“一肩挑”后村级领导新体制，做深做实街道“大工委”和社区“大党委”，深化高校“三全育人”综合改革，加快构建“大思政”工作格局。强化新兴领域政治引领，全面消除新业态新就业群体党建工作空白点。
☛ 紧紧围绕构建党建统领的基层整体智治体系来全力推进，着力保障大局有力护航全局
实施“红色根脉强基工程”，关键是推动事业发展，全面构建党建统领的基层整体智治体系。
在推进过程中，重点聚焦领导体制和管理体制这一根本性问题，从机关、教育、国资、卫健等党（工）委统抓全系统党建的特殊职能定位出发，提出理顺领导体制、配强领导班子，着力构建责任明晰、闭环管理、高效协同、领导有力的体系格局；围绕推动共同富裕这一战略性使命，把党建引领共富作为抓党建带全局重中之重的任务，提出抓深做实“百千万”工程，大力推进全域党建联盟建设，持续发展壮大集体经济，把党建优势转化为推动共同富裕的发展优势；扭住“七张问题清单”这一突破性抓手，提出建立“照镜子”机制和“七张问题清单”责任落实机制，形成以党建统领问题解决的有效路径；抓牢数字化改革这一关键性牵引，把数字化认知、数字化思维、数字化技术全面导入基层党的建设，以“一张网”理念撬动基层治理优化升级；突出发挥实质作用这一基础性要求，积极探索完善不同领域基层党组织发挥实质作用的有效机制，全面提升党建的统领力。
☛ 紧紧围绕建强上下贯通、执行有力的组织体系来全力推进，着力塑造组织新形态激发干部好状态
发展形态、社会形态的深刻变化，对基层组织体系和党员干部能力提出新的更高要求。
强基工程围绕织密建强基层组织体系，提出完善行政村规模调整后的组织设置，大力推动城市社区党组织体系向下延伸，开展小区党建，探索未来社区、未来乡村党建，深化两新党建整园建强、整楼推进、整线突破；围绕提升基层党员干部推进现代化建设新能力，强调以换届为契机加强乡镇干部队伍建设，巩固深化村社换届成果，全面实施“领雁计划”，加强改进发展党员工作，全链条加强党员队伍分类教育管理；围绕推动新时代党的群众路线在基层走深走实，要求健全落实党员干部直接联系服务群众机制，全面建立以党群服务中心为主阵地的服务矩阵，建立落实走进群众、倾听群众、回应群众作决策的机制；围绕涵养基层政治生态，提出一体建强清廉单元，深入推进清廉浙江建设。
☛ 紧紧围绕打造新时代党建高地来全力推进，着力构建大抓基层、重抓基层、严抓基层新格局
明确各级党委（党组）对本地本系统本单位基层党建负总责，党委（党组）书记要带头做到“四个一”，即每半年至少牵头专题研究1次，每年至少领办1个党建重要项目，每年主持召开1次基层党建述职会，每季度或每半年召开1次基层党建现场会。
提出全面实行各级党委（党组）班子成员基层党支部工作联系点制度，全面落实县级领导班子成员包乡走村制度。
大力推动党建资源下沉基层，整合用好各级下沉力量，建立上级事项过筛统合机制。
要求建立可衡量、可评价、可检验的基层党建考评体系，推动各级党员干部抓牢抓好党建这个最大政绩，真正使浙江成为全面展示中国共产党力量和形象的重要窗口。
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